- 客观案例题
题干：某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题:
题目：我国劳动争议处理的原则有( )。 - A 、着重调解,及时处理
- B 、在查清事实的基础上,依法处理
- C 、当事人在适用法律上一律平等
- D 、按惯例处理
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参考答案【正确答案：A,B,C】
劳动争议处理的基本原则包括:①合法的原则;②公正的原则;③及时处理的原则;④着重调解的原则。
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- B 、法律
- C 、规范性文件
- D 、地方性法规
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- B 、合法的原则
- C 、公正的原则
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- D 、自愿原则
- E 、合法的原则
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- A 、平等自愿原则
- B 、着重调解、及时处理原则
- C 、在查清事实的基础上依法处理原则
- D 、当事人在适用法律面前一律平等原则
- E 、自行协商原则
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