- 多选题劳动争议处理的原则是( )。
- A 、及时处理
- B 、着重裁决,及时处理
- C 、进行书面审查
- D 、当事人在适用法律上一律平等
- E 、合法的原则
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参考答案
【正确答案:A,D,E】
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- B 、劳动争议诉讼
- C 、劳动争议
- D 、劳动争议调解
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- A 、劳动争议的当事人是特定的
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- C 、劳动争议的处理方法要合法
- D 、劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
- E 、劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
- 4 【客观案例题】我国劳动争议的处理体制是( )。
- A 、法院判决
- B 、检察院判决
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- 5 【客观案例题】我国劳动争议处理的原则有( )。
- A 、着重调解,及时处理
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- C 、当事人在适用法律上一律平等
- D 、按惯例处理
- 6 【多选题】劳动争议处理的基本原则是( )。
- A 、合法的原则
- B 、公正的原则
- C 、及时的原则
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- 7 【单选题】劳动争议的调解,是指( )。
- A 、对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议为调节对象
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- 8 【单选题】劳动争议主体之间( )存在劳动关系。
- A 、可以
- B 、不一定
- C 、必须
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- 9 【多选题】劳动争议处理的基本原则包括( )。
- A 、准确性原则
- B 、合法的原则
- C 、公正的原则
- D 、及时的原则
- E 、着重调解的原则
- 10 【多选题】劳动争议调解应遵循的原则有( )。
- A 、公正的原则
- B 、民主说服原则
- C 、及时的原则
- D 、自愿原则
- E 、合法的原则