参考答案

【正确答案：A,C,D,E】

战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标,对人力资源各种部署和活动进行计划的模式。它是企业战略不可或缺的有机组成部分,包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。由于人力资本是获取竞争优势的主要资源,战略也需要人来执行,所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑人的因素。