- 单选题(2013年)依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。
- A 、上岗前未进行职业健康检查
- B 、在岗期间未进行职业健康检查
- C 、离岗前未进行职业健康检查
- D 、末进行身体健康综合评估检查
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参考答案
【正确答案:C】
以上情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是离岗前未进行职业健康检查 。
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- C 、用人单位可以设立劳务派追单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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- B 、在上岗期间未进行职业健康检查
- C 、离岗前未进行职业健康检查
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- A 、上岗前未进行职业健康检查
- B 、在岗期间末进行职业健康检查
- C 、离岗前未进行职业健康检查
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