- 不定项
题干：2012年3月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下事项:(1)2011年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2009年7月1日起开始在甲公司工作,直到2011年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2011年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。(4)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资3800元(当地最低月工资标准为1500元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。(5)2011年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2007年9月1日、2009年9月1日),而且自己在合同履行期间没有不良表现。
题目：要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题: (5)在续订合同的事项中，曹某可以向甲公司提出的要求是（）。 - A 、有权要求订立无固定期限的劳动合同
- B 、只能要求订立无固定期限的劳动合同
- C 、无权要求订立无固定期限的劳动合同
- D 、与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
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参考答案【正确答案：A】
连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关规定情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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- A 、责令限期退还给劳动者本人
- B 、责令双倍返还给劳动者本人
- C 、处以500元以上2000元以下罚款
- D 、处以2000元以上5000元以下罚款
- 2 【不定项】要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题: (2)对于甲公司推迟3月与张某签订劳动合同，下列说法中正确的有（）。
- A 、张某可以以此为由不与甲公司签订合同，并要求支付经济补偿
- B 、如果张某不与甲公司签订合同，甲公司可以书面通知张某终止劳动关系，无需向张某支付经济补偿
- C 、张某可以要求甲公司支付3个月的双倍工资
- D 、张某可以以此为由要求甲公司签订无固定期限劳动合同
- 3 【不定项】要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题: (3)对于孙某要求签订无固定期限劳动合同，下列说法中正确的有（）。
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- B 、孙某有权要求甲公司支付共计24个月的双倍工资
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- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
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- 7 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
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- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
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