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  • 多选题根据劳动合同法律制度的规定,导致劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。
  • A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  • B 、劳动者不能担任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  • C 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
  • D 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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参考答案

【正确答案:A,B,D】

选项C:用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系,不需向劳动者支付经济补偿。

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