- 多选题可以约定竞业限制的人员包括（）。
- A 、保洁员
- B 、高级管理人员
- C 、高级技术人员
- D 、门卫
- E 、负有保密义务的人员
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参考答案【正确答案：B,C,E】
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他 负有保密义务的人员。
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- 8 【客观案例题】关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是()。
- A 、竞业限制一般为3年
- B 、解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
- C 、竞业限制期限不得超过2年
- D 、解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
- 9 【多选题】人力资源规划的制定程序包括( )。
- A 、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
- B 、进行人力资源需求与供给预测
- C 、制订人力资源总体规划和各项具体计划
- D 、人力资源规划实施与效果评价
- E 、人力资源规划效果反馈
- 10 【多选题】可以约定竞业限制的人员包括（）。
- A 、保洁员
- B 、高级管理人员
- C 、高级技术人员
- D 、门卫
- E 、负有保密义务的人员
