- 单选题企业战略管理的关键环节是()。
- A 、战略制定
- B 、战略实施
- C 、战略控制
- D 、战略目标
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
企业战略实施是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】企业战略管理的主体是( )。
- A 、员工
- B 、股东
- C 、企业所有者
- D 、企业管理者
- 2 【多选题】与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有( )。
- A 、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
- B 、制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
- C 、确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
- D 、改变现有员工的晋升和发展机会
- E 、裁员战略
- 3 【单选题】企业战略管理的基本任务是()。
- A 、实现企业成长阶段的目标
- B 、实现特定阶段的战略目标
- C 、追求企业利润最大化
- D 、提高企业的生产效率
- 4 【单选题】企业战略管理的基础是()。
- A 、宏观环境分析
- B 、外部环境分析
- C 、行业环境分析
- D 、企业内部环境分析
- 5 【多选题】与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。
- A 、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
- B 、制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
- C 、确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们
- D 、改变现有员工的晋升和发展机会
- E 、裁员战略
- 6 【单选题】下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
- A 、采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险、共享收益
- B 、采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
- C 、采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
- D 、采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
- 7 【单选题】企业战略管理的关键环节是（）。
- A 、战略制定
- B 、战略实施
- C 、战略控制
- D 、战略目标
- 8 【单选题】企业战略管理的基础是（）。
- A 、宏观环境分析
- B 、行业环境分析
- C 、外部环境分析
- D 、企业内部环境分析
- 9 【单选题】关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）
- A 、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬
- B 、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
- C 、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
- D 、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
- 10 【单选题】关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。
- A 、在采用稳定战略的企业中，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高
- B 、采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬
- C 、在采用收缩战略的企业中，基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高
- D 、采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
