- 单选题下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中,说法不正确的是( )。
- A 、在试用期届满的
- B 、在试用期内的
- C 、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
- D 、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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【正确答案:A】

- 1 【多选题】用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现( )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。
- A 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、当事人采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同的
- C 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
- D 、严重违反劳动纪律的或者用人单位规章制度的
- E 、被依法追究刑事责任的
- 2 【单选题】劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括( )。
- A 、劳动者又应聘于其他单位
- B 、在试用期内
- C 、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
- D 、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
- 3 【多选题】劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。
- A 、在试用期内的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
- C 、用人单位资金困难的
- D 、用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业
- E 、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
- 4 【多选题】用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
- A 、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
- B 、劳动者经过培训仍不能胜任工作
- C 、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
- D 、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
- E 、劳动者被依法追究刑事责任
- 5 【多选题】根据《劳动法》,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括( )。
- A 、用人单位用暴力手段强迫劳动
- B 、在试用期内
- C 、用人单位用利诱手段要求劳动
- D 、用人单位用威胁手段强迫劳动
- E 、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
- 6 【单选题】根据《劳动法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。
- A 、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- B 、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
- C 、史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
- D 、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
- 7 【多选题】下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
- A 、在试用期内的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的
- C 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- D 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- E 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 8 【多选题】根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
- A 、在试用期内
- B 、用人单位用暴力手段强迫劳动
- C 、用人单位用威胁手段强迫劳动
- D 、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
- E 、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
- 9 【多选题】用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
- A 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
- B 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- C 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- D 、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
- E 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- 10 【多选题】下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
- A 、在试用期内的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
- C 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- D 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- E 、用人单位违章指挥、强令冒险危及劳动者人身安全的
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