- 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有( )。
- A 、在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
- B 、在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
- C 、劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
- D 、用人单位与劳动者续订劳动合同的
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D】
(1)选项AB:在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期;(2)选项CD:劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期。
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- B 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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