- 多选题根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
- A 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
- B 、劳动者严重违反用人单位的规章制度
- C 、劳动者被依法追究刑事责任
- D 、劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
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参考答案
【正确答案:A,B,C】
选项ABC正确:本题考核用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。
选项D错误:属于提前30天通知劳动者解除合同的情形。【易错提示】注意劳动者单方面解除劳动合同中,用人单位需要支付经济补偿金的情形。
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