- 单选题某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
- A 、民主评议法
- B 、关键事件法
- C 、目标管理法
- D 、行为锚定法
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参考答案【正确答案：A】
民主评议法是指在听取考核对象个人述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。
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- A 、民主评议法
- B 、关键事件法
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- A 、民主评议法
- B 、关键事件法
- C 、目标管理法
- D 、行为锚定法
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- D 、目标管理法
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- A 、关键事件法
- B 、职位等级法
- C 、关键绩效指标法
- D 、职位分类法
- E 、行为锚定评价法
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