- 多选题战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
- A 、组织管理的变革
- B 、员工考勤
- C 、特殊能力的开发
- D 、行政管理
- E 、组织绩效
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参考答案
【正确答案:A,C,E】
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化,提高组织绩效,开发特殊能力,以及管理变革。
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- A 、人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视
- B 、大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理的战略性贡献
- C 、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
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- C 、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
- D 、战略人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制
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- 8 【多选题】战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。
- A 、提高员工能力
- B 、改变结构和文化
- C 、提高组织绩效
- D 、开发特殊能力
- E 、管理变革
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