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  • 单选题下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。
  • A 、心理测验
  • B 、情景模拟考试
  • C 、面试
  • D 、能力测验

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参考答案

【正确答案:C】

面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法。

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