参考答案

【正确答案：B,C,E】

工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程,工作分析信息为人力资源研究提供了一个研究起点。通过工作分析,能根据各职位的不同特点将其进行划分,形成不同的工作类别或工作族,为建立任职资格体系提供基础。任职资格体系可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准,从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径,实现员工的职业生涯规划。