- 单选题关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
- B 、工作分析的理论基础是工作特征模型理论
- C 、工作分析的主要方法是职位评价法
- D 、工作分析的成果文件主要是职位说明书
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参考答案【正确答案：D】
本题考查工作分析。工作分析的成果文件主要是职位说明书,其包括两个部分:即工作描述和工作规范。
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- A 、工作分析在员工职业生涯中没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
- C 、工作分析应以工作评价为基础
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- 2 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析对于绩效管理没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
- 3 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析在员工职业生涯中没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
- 4 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析对于绩效管理没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
- 5 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析在员工职业生涯中没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
- 6 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
- B 、工作分析的理论基础是工作特征模型理论
- C 、工作分析的主要方法是职位评价法
- D 、工作分析的成果文件主要是职位说明书
- 7 【单选题】关于工作分析方法的说法,正确的是()。
- A 、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
- B 、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
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- 8 【单选题】下列关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析在员工职业生涯中没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
- 9 【单选题】关于工作分析方法的说法,正确的是()。
- A 、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
- B 、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
- C 、观察法操作程序简单且成本低
- D 、访谈法应用广泛,可适用于各类工作
- 10 【单选题】关于工作分析的说法,正确的是()。
- A 、工作分析对于绩效管理没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
