参考答案

【正确答案：B】

本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定,有利于企业在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。