- 单选题为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。
- A 、斯坎伦计划
- B 、改进生产盈余计划
- C 、拉克收益分享计划
- D 、行为鼓励计划

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【正确答案:B】
选项A,斯坎伦计划的特点在于强调员工参与;选项C,拉克收益分享计划与斯坎伦计划相似。区别是,它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率;选项D,行为鼓励计划是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。

- 1 【单选题】对经营者激励作用大而风险也大,并能激励经营者长期行为的是( )。
- A 、岗位技能工资制
- B 、计件工资制
- C 、年薪制
- D 、股票和股票期权
- 2 【多选题】从激励内容的角度,可以把激励分为( )。
- A 、自我激励
- B 、精神激励
- C 、物质激励
- D 、负向激励
- E 、正向激励
- 3 【单选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、正向激励和负向激励
- B 、物质激励和精神激励
- C 、他人激励和自我激励
- D 、有效激励和无效激励
- 4 【单选题】为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。
- A 、斯坎伦计划
- B 、改进生产盈余计划
- C 、拉克收益分享计划
- D 、行为鼓励计划
- 5 【单选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、物质激励和精神激励
- B 、正向激励和负向激励
- C 、有效激励和无效激励
- D 、他人激励和自我激励
- 6 【多选题】从激励作用的角度,可以把激励分为()。
- A 、自我激励
- B 、精神激励
- C 、物质激励
- D 、负向激励
- E 、正向激励
- 7 【单选题】从激励内容的角度可以将激励分为()。
- A 、正向激励和负向激励
- B 、他人激励和自我激励
- C 、物质激励和精神激励
- D 、有效激励和无效激励
- 8 【多选题】从激励内容的角度,可以将激励分为()。
- A 、物质激励
- B 、正向激励
- C 、负向激励
- D 、自我激励
- E 、精神激励
- 9 【单选题】从激励作用角度划分,激励可以分为正向激励和()。
- A 、负向激励
- B 、自我激励
- C 、他人激励
- D 、物质激励
- 10 【单选题】关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()。
- A 、股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年
- B 、股票期权授权日必须是股票市场正常交易日
- C 、股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易
- D 、股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年