- 单选题劳动法律责任以( )为前提。
- A 、违法行为存在
- B 、法律制裁
- C 、赔偿
- D 、合法
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参考答案
【正确答案:A】
劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点:
(1)以违法行为存在为前提;
(2)以法律制裁为必然后果;
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(4)由国家特别授权的机关来执行。
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