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  • 多选题劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
  • A 、甲公司不能解除劳动合同
  • B 、甲公司可以解除劳动合同
  • C 、如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
  • D 、如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

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参考答案

【正确答案:A,C】

选项A正确,选项B错误,在女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同;选项C正确,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行;选项D错误,王某继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能,用人单位应当依照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”(而非“经济补偿金”)。综上,本题应选AC。

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