- 单选题甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
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参考答案
【正确答案:B】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
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- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
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- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
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- A 、640
- B 、720
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- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
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- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
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- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
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- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
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- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
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- A 、 1 个月
- B 、 2 个月
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- D 、 6 个月
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