- 单选题很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后进行标准化分类，这反映了劳动力市场交易对象的（）。
- A 、难以衡量性
- B 、不确定性
- C 、复杂性
- D 、多样性
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参考答案【正确答案：A】
本题考查劳动力市场的特征。当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候，很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后进行标准化分类。这反映的是劳动力市场交易对象的难以衡量性特点。
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- A 、具体活动的完成情况
- B 、工作效率的提高程度
- C 、态度或知觉到的心理的变化
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- 2 【多选题】可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。
- A 、是否达到个人或组织目标及程度
- B 、工作效率的提高程度
- C 、态度或知觉到的心理的变化
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- 3 【单选题】下列各项中,( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。
- A 、人工成本总量指标
- B 、人工成本结构指标
- C 、人均人工成本指标
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- 4 【多选题】可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。
- A 、是否达到个人或组织目标及程度
- B 、工作效率的提高程度
- C 、态度或知觉到的心理的变化
- D 、具体活动的完成情况
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- B 、产品价格变动
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- 7 【单选题】下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
- A 、人工成本总量指标
- B 、人工成本结构指标
- C 、人均人工成本指标
- D 、人工成本分析比率型指标
- 8 【客观案例题】营业杠杆系数可以用来衡量营业杠杆的利益和风险，影响营业风险的因素包括( )。
- A 、产品需求变动
- B 、产品价格变动
- C 、产品结构变动
- D 、产品单位变动成本的变动
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- A 、名义汇率
- B 、基本汇率
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