- 多选题可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。
- A 、是否达到个人或组织目标及程度
- B 、工作效率的提高程度
- C 、态度或知觉到的心理的变化
- D 、具体活动的完成情况
- E 、绩效指数变化
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参考答案【正确答案：A,C,D,E】
本题考查衡量职业生涯管理有效性的标准。一般认为，可以用以下四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性：
(1)是否达到个人或组织目标及其程度。
(2)具体活动的完成情况。
(3)绩效指数变化。
(4)态度或知觉到的心理的变化。
所以本题选ACDE。
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- A 、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
- B 、能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量
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- D 、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
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- A 、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
- B 、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
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- D 、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
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- 9 【客观案例题】营业杠杆系数可以用来衡量营业杠杆的利益和风险，影响营业风险的因素包括( )。
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