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  • 多选题职业生涯管理对组织的重要性表现在(   )。
  • A 、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
  • B 、能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量
  • C 、为组织培养后备人才
  • D 、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
  • E 、满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工

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参考答案

【正确答案:A,C,D,E】

本题考查职业生涯管理对组织的重要性。选项B属于职业生涯管理对个人的重要性。

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