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考友们,在人力资源管理师考试的备考过程中,试题的练习必不可少,为了帮助各位小伙伴顺利通过考试,下面帮考网就来跟大家分享一些人力资源管理师的练习题,一起来看看吧!
一、【多选题】按照时间周期的维度,可以把所有绩效指标的考评分为( )等。
A.年度 B.半年度 C.季度 D.月度 E.周期
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
考评周期
按照时间周期的维度,绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评,甚至是周考评和日考评。其中年度和半年度考评时必不可少的
企业级绩效考评周期:年度考评,半年度考评
部门级绩效考评周期:季度考评,年度考评
班组员工绩效考评周期:月度考评,年度考评
其他影响绩效考评周期的因素:管理水平,绩效指标的类型,绩效指标所涉及的业务性质和工作内容
二、【简答题】 简述公文筐测试的具体操作步骤。
参考解析:
(1)测试前20分钟,引导员将被试者从休息室(候考室)带到相应的考室。
(2)监考人员到保管室领取公文筐测试试卷。
(3)监考人员一一查验被试者的准考证、身份证、面试通知单。
(4)由主监考宣读《考场规则》,并请纪检人员和被试人员代表查验试卷密封情况并签字。
(5)测试前5分钟,由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
(6)监考人员对答题要求和步骤进行具体指导。
(7)考试时间到,由主监考宣布“应试人员停止答题”,被试者离开考室,监考人员收卷密封。
(8)主监考填写考场情况记录,监考人员和纪检人员签字后,将试卷袋送交保管室。
三、【多选题】下列选项中,属于企业职能与业务管控中必备内容的是( )
A.战略管控
B.财务管控
C.群体意识
D.供应链管控
E.HR管控
参考答案:A,C,E
参考解析:
企业集团管控的内容
管控基础:管控基础是公司治理体系
管控体系:包括集团战、组织结构和管控模式
职能与业务管控:必备内容(战管控、财务管控、HR管控)和选定内容(研发管控、供应链管控、营销管控、品牌管控、流程管控、预算管控)
管控机制:是落实管控职能和业务,保证集团战目标实现的手段
管控环境:影响、制约集团管控设计和运行的环境条件
以上就是今天帮考网跟大家分享的有关人力资源管理师考试的练习试题,希望可以帮助到即将参加2021年考试的考生。想要了解更多人力资源管理师考试信息,敬请关注帮考网!
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2020-06-08
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