关于2022年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2021下半年助理人力资源管理师考试真题节选（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

96、定员定额标准的内容包括()。

A、岗位培训标准

B、岗位员工规范

C、时间定额标准

D、双重定额标准

E、产量定额标准

102、属于简历中客观内容的是()。

A、个人信息

B、教育经历

C、工作经历

D、工作业绩

E、个性描述

103、通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

A、社会背景

B、语言表达能力

C、个人修养

D、逻辑思维能力

E、反应能力

104、情境模拟测试法比较适合招聘()。

A、服务人员

B、销售人员

C、科研人员

D、管理人员

E、事务性人员

109、培训规划的主要内容包括()。

A、培训项目的确定

B、培训成本的预算

C、培训内容的开发

D、培训资源的筹备

E、实施过程的设计

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你！