关于2022年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了历年助理人力资源管理师考试真题节选(无答案)供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致地反映在分数上。一起加油前行。

第一部分职业道德(第1~25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择(第1~8题)

1、关于职业道德，正确的说法是()

A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施

B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素

C.职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

D.提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训

2、我国社会主义职业道德的基本要求是()

A.爱国守法、勤俭自强

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.诚信、敬业、公道、守纪

D.忠诚、审慎、勤勉

3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是()

A.改革创新

B.爱岗敬业

C.民主科学

D.以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是()

A.职业化技能

B.职业化语言

C.职业化礼仪

D.职业化素养

5、职业技能的特点是()

A.科学性、专业性、人为性、复合性

B.传承性、差异性、层次性、功利性

C.时代性、专业性、层次性、综合性

D.基础性、专业性、缜密性、综合性

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