可以直接考人力资源管理师一级吗？：可以直接考人力资源管理师一级吗？不一定，因为很多地区政策是不一样的，而且考一级必须有年龄限制的。高级人力资源管理师又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考：（1）取得二级证书3年以上；（2）博士研究生毕业2年以上；（3）取得中级职称3年以上者；（4）取得高级职称从事相关职业者。

经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？：经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，经济师主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

国考变省考，人力资源管理师证书含金量变低了吗？：人力资源管理师证书含金量变低了吗？人力资源管理师证书含金量并未因这次相关政策变革有所降低，此次改革有两个要点，人力资源管理师考试由原来的国家统一组织，变成了各省自行组织，其实只是改变了考试的组织单位，并没有改成证书的性质，人力资源管理师证书还是全国认可，这次改革可以让人力资源管理师考试的程序更加完善，各省能根据当地实际情况进行操作。

高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗？：高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗？高中毕业六年是可以报考人力资源管理师考的。人力资源管理师考试一共分为四个等级，其中人力资源管理师四级是最低级别，符合四级人力资源管理师报考条件里的“具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。是可以报考的”

高级人力资源管理师有没有必要考？：高级人力资源管理师有没有必要考？有必要，对于以后的升职加薪有很重要的意义。高级人力资源管理师是《中华人民共和国职业资格证书》，可以做为上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效。

二级人力资源管理师考试的难易程度如何？：二级人力资源管理师考试的难易程度如何？二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，考的实践的部分相对会多点。相对于三、四级会难一点。

报考人力资源管理师时对照片有什么要求吗？：报考人力资源管理师时对照片有什么要求吗？需要满足以下条件：1. 照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。2. 照片大小为40KB以内，390像素（宽）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。3. 照片文件类型为 jpg格式。4. 请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片，若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征，对考试或证书使用造成影响的。

2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗？：在校学生报考人力资源管理师，在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师；在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此，在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。

2020年人力资源管理师只能先考四级吗？：2020年人力资源管理师只能先考四级吗？根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知，大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考。也就是说，除硕士及以上学历，其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件，则有可能不需要从先考四级。

2020年人力资源管理师三级怎么报名？：2020年人力资源管理师三级怎么报名？2020年人力资源管理师三级报名方式有三种：个人网上报名、现场报名和机构报名。各省人力资源三级报名方式不同，部分省份暂未开通人力资源网上报名入口，有的省份可能会同时采用多种报名方式，具体的人力资源管理师三级报名方式要以当地发布的人力资源管理师考试报名公告为准。

2020年人力资源管理师跨级报考取消了吗？：2020年人力资源管理师证考试改为由各省组织鉴定后，人力资源管理师证书将由各省人社厅颁发，还有一个消息就是：人力资源管理师跨级报考取消了。也就是说2020年人力资源管理师跨级报考师不可能了，只能逐级报考了。

2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？：2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？2020年人力资源管理师考试收费标准没变，可以继续按《关于调整职业技能培训、鉴定（考核 ）收费标准的通知》规定执行。