尊敬的提问者，关于人力资源管理师考试的难度以及每年的通过率，以下是我为您整理的详细信息：

1. 考试难度：

人力资源管理师考试分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）和企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。考试难度会随着等级的提高而增加。一般来说，四级和三级的考试相对较简单，而二级和一级的考试难度较大。

2. 通过率：

根据历年数据，人力资源管理师的通过率因等级和年份而异。在较早的年份，如2004年，整体通过率较高，平均达到50%以上。然而，随着教材的更新和考试难度的提高，近年来通过率有所下降。目前，四级和三级的通过率相对较高，而二级和一级的通过率约为35%左右。具体数据可能会因地区和培训机构的不同而有所差异。

以下是一些建议，帮助您更好地应对人力资源管理师考试：

- 认真学习教材，掌握理论知识；
- 参加培训课程，提高实际操作能力；
- 了解历年考试题型和难度，做好充分准备；
- 考试前做好复习计划，确保各科目知识点掌握牢固；
- 保持良好的心态，信心参加考试。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时提问。祝您考试顺利！