关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、()属于劳动争议仲裁的原则之一。

A.平等自愿

B.一次裁决

C.公平公正

D.二次裁决

7、在360度考评中，主观性最强的维度是()。

A.上级评价

B.同级评价

C.下级评价

D.自我评价

8、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。

A.个别争议

B.集体争议

C.利益争议

D.权利争议

9、劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。

A.上级工会代表

B.劳动行政部门代表

C.同级工会代表

D.用人单位方面的代表

10、()能鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。

A.绩效工资

B.提成工资

C.技术工资

D.岗位工资

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！