关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、 可在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介调查

D.访谈调查

7、 ()是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

8、 企业法定代表人对本单位的安全生产负()。

A.全面责任

B.安全生产技术领导责任

C.直接责任

D.安全生产技术监督责任

9、 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构()。

A.应负有担保责任

B.应该代为支付

C.应负有刑事责任

D.没有任何责任

10、 可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。

A.从下而上法

B.从上而下法

C.由内到外法

D.由外到内法

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！