2020年人力资源管理资格证书有哪几种？：2020年人力资源管理资格证书有哪几种？目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师（一级）、人力资源管理师（二级）。、助理人力资源管理师（三级） 、人力资源管理员（四级），所以：2020年人力资源资格证书有四种分别是。一级人力资源管理师证、二级人力资源管理师证、三级人力资源管理师证、四级人力资源管理师证

2020年人力资源管理师只能先考四级吗？：2020年人力资源管理师只能先考四级吗？根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知，大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考。也就是说，除硕士及以上学历，其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件，则有可能不需要从先考四级。

2020年人力资源管理师三级怎么报名？：2020年人力资源管理师三级怎么报名？2020年人力资源管理师三级报名方式有三种：个人网上报名、现场报名和机构报名。各省人力资源三级报名方式不同，部分省份暂未开通人力资源网上报名入口，有的省份可能会同时采用多种报名方式，具体的人力资源管理师三级报名方式要以当地发布的人力资源管理师考试报名公告为准。

2020年人力资源管理师跨级报考取消了吗？：2020年人力资源管理师证考试改为由各省组织鉴定后，人力资源管理师证书将由各省人社厅颁发，还有一个消息就是：人力资源管理师跨级报考取消了。也就是说2020年人力资源管理师跨级报考师不可能了，只能逐级报考了。

2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？：2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？2020年人力资源管理师考试收费标准没变，可以继续按《关于调整职业技能培训、鉴定（考核 ）收费标准的通知》规定执行。

人力资源管理师考试都有哪些题型？：人力资源管理师考试都有哪些题型？《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？：人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

人力资源管理师考试成绩查询方式有几种？：人力资源管理师考试成绩查询方式有几种？查分方式有三种。方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等相关信息即可查询。部分省份无网上查分入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。方式三：手机查分（包括电话、短信、微信等路径）。

可以直接考人力资源管理师一级吗？：可以直接考人力资源管理师一级吗？不一定，因为很多地区政策是不一样的，而且考一级必须有年龄限制的。高级人力资源管理师又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考：（1）取得二级证书3年以上；（2）博士研究生毕业2年以上；（3）取得中级职称3年以上者；（4）取得高级职称从事相关职业者。

2020年人力资源管理资格证书有哪几种？：2020年人力资源管理资格证书有哪几种？目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师（一级）、人力资源管理师（二级） 、助理人力资源管理师（三级） 、人力资源管理员（四级）。所以，2020年人力资源资格证书有四种分别是：一级人力资源管理师证、二级人力资源管理师证、三级人力资源管理师证、四级人力资源管理师证。

2020年人力资源管理师只能先考四级吗？：2020年人力资源管理师只能先考四级吗？根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知，大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考。也就是说，除硕士及以上学历，其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件，则有可能不需要从先考四级。

2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？：2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？2020年人力资源管理师考试收费标准没变，可以继续按《关于调整职业技能培训、鉴定（考核 ）收费标准的通知》规定执行。