2019年的人力资源管理师考试报名即将开始，准备报考的小伙伴可以从现在开始进行备考工作了，在复习知识点的同时不要忘记做练习题巩固哦！为了帮助大家平时练习。下面收集了一些练习题，大家可可以多练习，为19年的考试打基础。

【单选题】

1.劳动保障法不包括（    ）。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.工作时间法

D.劳动福利法

2.劳动保障法不包括（    ）。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.工作时间法

D.劳动福利法

3.下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是（    ）

A.调解委员会的调解是独立的程序

B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织

C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序

D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生

4.以下不属于岗位工资制的是（    ）。

A.一岗一薪制

B.技术工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制

5.在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是（    ）

A.目标管理法

B.配对比较法

C.强迫分布法

D.评价中心法