（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A、财政政策

B、货币政策

C、金融政策

D、收入政策

1、要用"以人为本"的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的(    )。

 (A)稳定性和连贯性     

 (B)稳定性与现实性

 (C)周期性和变化性     

 (D)创新性和变革性

2、(    )不属于场地拓展训练游戏。

 (A)高空断桥   

 (B)接力赛跑

 (C)空中单杠   

 (D)扎筏泅渡

3、在确认培训时间时，需考虑的因素不包括(   )。

 (A)时间控制   

 (B)配合员工的工作状况

 (C)公司制度   

 (D)合适的培训时间长度

4、在培训激励制度中，对员工激励不包括(      )。

 (A)对员工的激励  

 (B)对培训实施者的激励

 (C)对企业的激励

 (D)对部门及主管的激励

5、以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是(      )。

 (A)后者重点是发现受训人员的优缺点

 (B)前者需要设计具有探索价值的题目

 (C)后者着眼于讨论中成员间的相互影响

 (D)前者着眼于达到某种事先确定的目标

6、在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（     ）提供的

 (A)任何提出申请的员工    

 (B)需要再进修的高层管理人员

 (C)表现突出的基层员工    

 (D)有发展前途的中层管理人员