2019年的人力资源管理师考试报名即将开始，准备报考的小伙伴可以从现在开始进行备考工作了，在复习知识点的同时不要忘记做练习题巩固哦！为了帮助大家平时练习。下面收集了一些练习题，大家可可以多练习，为19年的考试打基础。

【单选题】

1.若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的，可以自收到判决结果(    )内向上一级人民法院提出上诉。

A.7

B.10

C.15

D.30

2.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是(    )。

A.人力资本具有整合与协同效应

B.人力资本管理具有多层级结构

C.人力资本管理以母子公司之前的管理为重点

D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

3.(    )是受训者培训成果转化的第三个层面。

A.举一反三

B.融汇贯通

C.依样画瓢

D.自我管理

4.(    )属于影响企业集团组织结构变化的内在因素

A.市场竞争

B.共同投资

C.反垄断法

D.产业组织政策

5.《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用(    )以下的童工。

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁