关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、()又称为序列化面试。

A.单独面试

B.小组面试

C.一次性面试

D.情景面试

2、为适合劳务派遣的特殊需要，劳动合同还应增加的法定条款不包括()。

A.接受单位

B.派遣期限

C.派遣单位

D.接受单位的工作岗位

3、平衡计分卡把企业的战略分为()不同维度。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

4、确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

5、()反映不同岗位在工资结构中的差别。

A.工资等级

B.工资档次

C.工资级差

D.浮动幅度

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！