关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了模拟练习题目（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6.工资协议与集体合同相比较( )

A 前者的法律效力大于后者

B 具有同等的法律效力

C 后者的法律效力大于前者

D 法律效力具有不确定性

7.比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有( )的积极意义

A 指导性

B 实践性

C 间接

D 直接

8.劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同( )达成修改或补充的法律行为。

A 期限

B 条件

C 合同条款

D 报酬

9.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的( )条款加以规定。

A 劳动纪律

B 劳动条件

C 工作内容

D 约定

10.订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为( )

A 24个月

B 26个月

C 22个月

D 同劳动者约定的终止条件出现

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