关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了模拟练习题目（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6.企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别( )

A 在劳动争议处理中的地位不同

B 主持调解的主体不同

C 调解的对象不同

D 调解案件的范围不同

E 调解的效力不同

7.劳动者在( )时，依法享受社会保险待遇。

A 退休

B 患病

C 因工伤残

D 失业

E 辞职

8.以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是( )

A 劳动安全卫生保护设施建设费用

B 个人劳动安全卫生防护用品费用

C 劳动安全卫生教育培训费用

D 工伤保险费用

E 工伤认定、评残费用等

9.劳动争议调解的自愿原则是指( )

A 申请调解自愿

B 调解形式自愿

C 调解过程自愿

D 调解内容自愿

E 履行协议自愿

10.订立集体合同应遵循的原则是( )

A 只维护集体的利益

B 内容合法

C 平等合作、协商一致

D 兼顾所有者、经营者、劳动者利益

E 维护正常的生产工作秩序

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！