- 单选题关于组织变革程序的说法，正确的是（）。
- A 、组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估
- B 、组织诊断、实行变革、确定问题、变革效果评估
- C 、确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估
- D 、确定问题、实行变革、组织诊断、变革效果评估
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参考答案【正确答案：C】
组织变革程序包括四个步骤即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
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- A 、组织设计会影响组织文化的形成
- B 、如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
- C 、多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
- D 、强调严格等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
- E 、一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
- 7 【多选题】组织变革的程序包括( )。
- A 、确定问题
- B 、组织诊断
- C 、实行变革
- D 、制订计划
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- E 、一个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
- 10 【单选题】关于组织变革程序的说法，正确的是（）
- A 、组织诊断-确定问题-实行变革-变革效果评估
- B 、组织诊断-实行变革-确定问题-变革效果评估
- C 、确定问题-组织诊断-实行变革-变革效果评估
- D 、确定问题-实行变革-组织诊断-变革效果评估
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