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  • 单选题在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是(  )。
  • A 、可以带来不同的新思想和不同的工作方法
  • B 、可以为企业注入新鲜血液
  • C 、能节约大量的招聘和选拔时间及费用
  • D 、员工不会产生自满情绪

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参考答案

【正确答案:C】

内部招聘的优点:

通过晋升现有员工来进行内部招聘。

在管理现有员工时,可通过已知数据进行选拔,并且可通过在内部取得反馈来考察员工是否适合该工作。

内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用。

如果需要培训,则招聘成本较高;但是,内部招聘通常无须作介绍,并且企业可以仅按照自身要求对员工进行培训。

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