- 客观案例题
题干：员工参与主要是指员工以受雇者身份参与企业的决策制定，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。
题目：员工参与的特征表现主要为（ ）。 - A 、参与主体是普通员工
- B 、员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的
- C 、员工参与具有明确的合法性和高度的权威性
- D 、员工参与具有层次性和广泛性
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查员工参与制度。员工参与主要包括以下基本特征：（1）参与的主体是普通员工；（2）员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点；（3）员工参与具有明确的合法性和高度的权威性；（4）员工参与具有层次性和广泛性；（5）员工参与具有明显的历史性。所以本题选ABCD。
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- 3 【客观案例题】员工参与的特征表现主要为（ ）。
- A 、参与主体是普通员工
- B 、员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的
- C 、员工参与具有明确的合法性和高度的权威性
- D 、员工参与具有层次性和广泛性
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- 5 【单选题】通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。
- A 、斯坎伦计划
- B 、拉克收益分享计划
- C 、管理奖励计划
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- 6 【多选题】中央银行的特征主要表现为()。
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- 7 【多选题】中央银行的特征主要表现为()。
- A 、不以盈利为目的
- B 、在制定和执行货币政策时具有相对独立性
- C 、只与政府或商业银行等金融机构发生往来
- D 、在制定和执行财政政策时具有相对独立性
- E 、可以经营商业银行业务
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- A 、个人的资产
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- A 、员工参与最终将替代传统意义上的管理
- B 、员工参与管理不受国家法律保护
- C 、员工参与的主体是普通员工
- D 、员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策
- 10 【多选题】中央银行的特征的主要表现有（）。
- A 、不以营利为目的
- B 、只与企业和金融机构发生往来
- C 、在制定和执行货币政策时具有相对独立性
- D 、在制定和执行财政政策时具有相对独立性
- E 、可以经营商业银行业务
