- 单选题生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。
- A 、从业人员安全生产权利
- B 、单位安全生产规章制度
- C 、岗位安全操作规程
- D 、从业人员安全生产义务

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【正确答案:C】
单位安全生产规章制度、从业人员安全生产权利及义务是广( 矿)级安全生产教育培训的主要内容。岗位安全操作规程属于班组安全生产教育主要内容。三级生产教育培训的内容如下:
(1)厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要是:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案 例等。
(2)车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的内容主要是:本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事 故案例等。
(3)班组级安全生产教育培训的内容主要是:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置劳动防护用品(用具)的正确使用方法;事故案例等。

- 1 【单选题】关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法,错误的是()。
- A 、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
- B 、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- C 、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务
- D 、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但不能要求追究有关人员的责任
- 2 【多选题】根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员,其安全生产权利包括()。
- A 、紧急避险权
- B 、批评、检举、控告权
- C 、佩戴安全帽
- D 、拒绝违章指挥和强令冒险作业
- E 、作业方案修改权
- 3 【单选题】生产经营单位应教育从业人员,按照使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做到"三会"。“三会的具体内容是()。
- A 、会检查劳动防护用品的可靠性会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品
- B 、会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品
- C 、会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品
- D 、会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品
- 4 【单选题】新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于()学时。
- A 、8;16
- B 、16;24
- C 、16;48
- D 、24;72
- 5 【单选题】生产经营单位应教育从业人员,按照使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做到"三会"。"三会'的具体内容是()。
- A 、会检查劳动防护用品的可靠性会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品
- B 、会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品
- C 、会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品
- D 、会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品
- 6 【单选题】生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段是()。
- A 、安全生产管理
- B 、建立健全安全规章制度
- C 、建立安全生产体系
- D 、健全安全生产法规
- 7 【单选题】《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- A 、工资待遇、岗位津贴
- B 、劳动时间、休假制度
- C 、劳动安全、防止职业危害
- D 、聘用条件、解聘规定
- 8 【多选题】根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员,安全生产权利包括()。
- A 、紧急避险权
- B 、批评、检举、控告权
- C 、佩戴安全帽
- D 、拒绝违章指挥和强令冒险作业
- E 、作业方案修改权
- 9 【单选题】依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任的,该协议无效,对生产经营单位()。
- A 、责令停止生产
- B 、责令停业整顿
- C 、要请人民政府予以关闭
- D 、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
- 10 【单选题】《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- A 、工资待遇、岗位津贴
- B 、劳动合同、休假制度
- C 、劳动安全、防止职业危害
- D 、聘用条件、解聘规定
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