- 单选题依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任的，该协议无效,对生产经营单位（）。
- A 、责令停止生产
- B 、责令停业整顿
- C 、要请人民政府予以关闭
- D 、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
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参考答案【正确答案：D】
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任的，该协议无效,对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法，错误的是（）。
- A 、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
- B 、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
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- D 、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但不能要求追究有关人员的责任
- 2 【单选题】依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。
- A 、检测检验台格证或者运输准运
- B 、安全使用证或者安全标志
- C 、安全认证标志或者安全警示标志
- D 、安全生产许可证或者安全警示标志
- 3 【多选题】根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员，其安全生产权利包括（）。
- A 、紧急避险权
- B 、批评、检举、控告权
- C 、佩戴安全帽
- D 、拒绝违章指挥和强令冒险作业
- E 、作业方案修改权
- 4 【多选题】依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以罚款，正确的是（）。
- A 、发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款
- B 、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款
- C 、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款
- D 、发生重大事故的，处100万元以上500万元以下的罚款
- E 、发生特别重大事故的，情节特别严重的，处1000万元以上2000万元以下的罚款
- 5 【单选题】生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是（）。
- A 、从业人员安全生产权利
- B 、单位安全生产规章制度
- C 、岗位安全操作规程
- D 、从业人员安全生产义务
- 6 【单选题】《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- A 、工资待遇、岗位津贴
- B 、劳动时间、休假制度
- C 、劳动安全、防止职业危害
- D 、聘用条件、解聘规定
- 7 【多选题】根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员，安全生产权利包括（）。
- A 、紧急避险权
- B 、批评、检举、控告权
- C 、佩戴安全帽
- D 、拒绝违章指挥和强令冒险作业
- E 、作业方案修改权
- 8 【多选题】依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，安全生产监督管理部门处以罚款，正确的是（）。
- A 、发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款
- B 、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款
- C 、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款
- D 、发生大事故的，处100万元以上500万元以下的罚款
- E 、发生特别重大事故的，情节特别严重的，处1000万元以上2000万元以下的罚款
- 9 【单选题】《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- A 、工资待遇、岗位津贴
- B 、劳动合同、休假制度
- C 、劳动安全、防止职业危害
- D 、聘用条件、解聘规定
- 10 【单选题】依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
- A 、国家标准或者行业标准
- B 、国家标准或者企业标准
- C 、企业标准或者地方标准
- D 、行业标准或者企业标准
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