- 客观案例题
题干：小孙是中国某日企人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。根据上述材料,回答下列问题。
题目：由于近两年金融市场一片繁荣,小孙的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为( )。 - A 、工资率上升导致收入效应
- B 、工资率上升导致替代效应
- C 、劳动生产率下降
- D 、工资率上升导致的替代效应大于其收入效应
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参考答案【正确答案：D】
工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应。收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。小孙由于工资的上升而自愿增加加班时间意味着工资率的上升对他产生的替代效应大于其收入效应。
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- A 、聚敛功能
- B 、调节功能
- C 、配置功能
- D 、反映功能
- 2 【单选题】在金融市场上,金融工具对于购买者是一种()。
- A 、债权或资产
- B 、债务凭证
- C 、书面契约
- D 、货币资金
- 3 【客观案例题】对于小孙主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是( )。
- A 、工作规范用语要符合法律条文
- B 、制定职位标准以规范任职者
- C 、任职资格是履行工作职责的最低要求
- D 、工作规范是对现有职位人员的要求
- 4 【客观案例题】由于近两年保险市场十分景气,小孙的工资率有了明显的上涨,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是( )的结果。
- A 、工资率上升的收入效益
- B 、工资率上升的替代效应
- C 、劳动生产率下降
- D 、市场规模效应
- 5 【客观案例题】工作五年以后,小孙的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班,这说明工资率上升对他所产生的效果是( )。
- A 、替代效应大于收入效应
- B 、劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
- C 、劳动力供给曲线具有正的斜率
- D 、处于劳动力供给曲线的下半部分
- 6 【客观案例题】小孙与同部门的小周两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近,但小周经常加班,而小孙很少加班,这主要是因为他们两个人( )不同。
- A 、市场工资率
- B 、个人偏好
- C 、个人需求
- D 、个人财富
- 7 【客观案例题】由于近两年保险市场十分景气,小吴的工资率有了明显的上涨,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是( )的结果。
- A 、工资率上升的收入效益
- B 、工资率上升的替代效应
- C 、劳动生产率下降
- D 、市场规模效应
- 8 【客观案例题】由于近两年金融市场一片繁荣,小伍的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。
- A 、工资率上升导致收入效应
- B 、工资率上升导致替代效应
- C 、劳动生产率下降
- D 、工资率上升导致的替代效应大于其收入效应
- 9 【客观案例题】由于近两年金融市场十分景气,小张的工资有了明显的提高,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。
- A 、工资率上升导致收入效应
- B 、工资率上升导致替代效应
- C 、劳动生产率下降
- D 、工资率上升导致的替代效应大于其收入效应
- 10 【客观案例题】两年以后,由于产品市场十分景气,小李的工资有了明显的提高,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。
- A 、工资率上升对劳动力供给产生的收入效应
- B 、工资率上升对劳动力需求产生的替代效应
- C 、工资率上升对劳动力需求产生的收入效应
- D 、工资率上升对劳动力供给产生的替代效应
