- 客观案例题
题干:2007年8月,甲(国有企业)、乙(私营企业)、丙(自然人)决定共同投资设立股份有限公司。发起人协议的内容有:①股份有限公司的注册资本为800万元人民币。②三方共同约定,甲以现金50万元、厂房设备折价350万元出资;乙以现金80万元、非专利技术(非高新技术)折价220万元出资;丙以现金30万元、注册商标折价70万元出资。③公司名称拟定为丁(实业)集团公司。2008年5月,发起人到当地工商行政管理部门办理登记手续,被指出了存在的不妥之处。
题目:发起人协议中存在的不妥之处是()。 - A 、设立股份有限公司的注册资本总额不符合规定
- B 、货币出资额低于公司注册资本的规定比例
- C 、公司名称不符合规定
- D 、发起人身份不符合规定

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【正确答案:B】
注册资本是公司取得法人资格的实质性要件,我国《中华人民共和国公司法》规定:股东或发起人,可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资,但货币出资额不得低于公司注册资本的30%。在本题中,货币出资额为160万,公司注册资本为800万,160万低于注册资本的30%。

- 1 【客观案例题】发起人协议中存在的不妥之处是( )。
- A 、设立股份有限公司的注册资本总额不符合规定
- B 、货币出资额低于公司注册资本的规定比例
- C 、公司名称不符合规定
- D 、发起人身份不符合规定
- 2 【多选题】制造业不同于服务业之处在于( )。
- A 、主要提供有形产品
- B 、市场是就地的
- C 、生产与消费不同时进行
- D 、销售与生产分离程度低
- E 、产品可以运送
- 3 【客观案例题】异议应当在初步审定公告之日起( )提出。
- A 、六个月内
- B 、60日内
- C 、三个月内
- D 、15日内
- 4 【多选题】单式预算的不足之处有()。
- A 、不够简单明了
- B 、无法清晰反映政府财政收支全貌
- C 、不利于公众监督政府预算的实施
- D 、没有区分各项财政收支的经济性质
- E 、不利于政府对复杂的财政活动进行深入的分析、管理和监督
- 5 【单选题】劳动争议主体之间必须存在( )。
- A 、雇佣关系
- B 、非雇佣关系
- C 、劳动关系
- D 、劳动义务
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- A 、要素计点法不是对各待评价职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值
- B 、要素计点法主要从横向和纵向两个角度进行
- C 、要素计点法简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通
- D 、要素计点法主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
- 7 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 8 【多选题】单式预算的不足之处在于()。
- A 、不够简单明了
- B 、无法清晰反映政府财政收支全貌
- C 、不利于公众监督政府预算的实施
- D 、没有区分各项财政收支的经济性质
- E 、不利于政府对复杂的财政活动进行深入的分析、管理和监督
- 9 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 10 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
热门试题换一换
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