- 多选题薪酬调查的原则有()。
- A 、调查对象的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料要及时更新
- E 、调查资料的真实性
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参考答案
【正确答案:B,C,D】
薪酬调查的原则有:
①调查对象的可比性,即考虑调查对象的企业规模、类型及所属行业,企业声望、发展机会与地理位置等因素;
②调查职位的可比性,即在进行薪酬调查时应尽量收集职位相关信息,确保职位间的可比性;
③调查资料要及时更新,薪酬调查的资料要及时更新才有参考价值。
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- A 、调查方法的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料的真实性
- E 、调查资料要及时更新
- 9 【多选题】薪酬调查的对象最好是()。
- A 、与本企业属同一行业
- B 、比本企业规模大且更具竞争力的企业
- C 、竞争对手
- D 、经济较发达地区的企业
- E 、企业员工
- 10 【多选题】下列关于薪酬调查原则的陈述,正确的是()。
- A 、选择调查对象时不仅要考虑其企业规模、类型及所属行业,同时还要考虑其声望、发展机会与地理位置等因素
- B 、选择的调查对象的数量要尽可能地多,涵盖多种类型和行业
- C 、在进行薪酬调查时应尽量收集职位相关信息,确保职位间的可比性
- D 、薪酬调查的资料要及时更新
- E 、薪酬调查要坚持成本最低的原则