- 单选题企业创新的经验表明，企业创新的核心活动是( )。
- A 、管理创新
- B 、制度创新
- C 、产品创新
- D 、工艺创新
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参考答案【正确答案：C】
本题考查的是产品创新。产品创新是企业创新的核心活动。所以本题答案为C。
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- 2 【单选题】在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本之处是（ ）。
- A 、内企业家可自主决策
- B 、内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约
- C 、内企业家不需要征得所在企业的认同和许可
- D 、内企业家可选择自己认为有价值的机会
- 3 【单选题】在企业的技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是()。
- A 、内企业家可自主决策
- B 、内企业家活动局限在企业内部,受多因素制约
- C 、内企业家不需征得所在企业的认同和许可
- D 、内企业家可选择自己认为有价值的机会
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- A 、组织的刚性
- B 、结构的扁平性
- C 、组织的柔性
- D 、联盟的永久性
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- 5 【多选题】企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。
- A 、组织的刚性
- B 、结构的扁平性
- C 、组织的柔性
- D 、联盟的永久性
- E 、连接的虚拟性
- 6 【单选题】在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是( )。
- A 、内企业家可自主决策
- B 、内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约
- C 、内企业家不需要征得所在企业的认同和许可
- D 、内企业家可选择自己认为有价值的机会
- 7 【单选题】在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是( )。
- A 、需求拉动模式
- B 、技术推动模式
- C 、交互作用模式
- D 、市场引导模式
- 8 【单选题】在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本区别是( )。
- A 、内企业家可自主决策
- B 、内企业家活动局限在企业内部，受多种因素制约
- C 、内企业家不需要征得所在企业的认同和许可
- D 、内企业家可选择自己认为有价值的机会
- 9 【单选题】对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
- A 、对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
- B 、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
- C 、基本薪酬比市场平均水平略低
- D 、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
- 10 【客观案例题】甲企业为开发该项新技术设立的创新组织属于（）。
- A 、企业技术中心
- B 、内企业
- C 、新事业发展部
- D 、技术创新小组
