- 多选题根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
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参考答案【正确答案：A,D】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 2 【单选题】我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群,下列属于劳动保护特殊人群的是( )。
- A 、残疾工的特殊保护
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- A 、固定期限劳动合同
- B 、临时劳动合同
- C 、无固定期限劳动合同
- D 、全日制劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 5 【多选题】根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 6 【多选题】根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- E 、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 7 【单选题】根据《劳动法》的规定,不得安排未成年人从事的劳动不包括()
- A 、矿山井下
- B 、有毒有害
- C 、国家规定的第三级体力劳动强度
- D 、其他禁忌劳动范围
- 8 【多选题】根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为( )等。
- A 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
- B 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按1年计算
- C 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
- D 、劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
- E 、劳动者工作不满12个月的,按照12个月计算平均工资
- 9 【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、临时劳动合同
- C 、无固定期限劳动合同
- D 、全日制劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 10 【多选题】下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒有害劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年工从事任何强度的劳动
- E 、人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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