- 多选题下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒有害劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年工从事任何强度的劳动
- E 、人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
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- A 、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 2 【多选题】根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 3 【单选题】我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群,下列属于劳动保护特殊人群的是( )。
- A 、残疾工的特殊保护
- B 、妇女工的特殊保护
- C 、童年工的特殊保护
- D 、矿山工的特殊保护
- 4 【单选题】关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
- B 、应当对未成年工定期进行健康检查
- C 、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- D 、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
- 5 【多选题】根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 6 【多选题】根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 7 【多选题】根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- E 、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 8 【单选题】关于未成年工特殊保护的规定,下列表述错误的是( )。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 9 【单选题】按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
- A 、劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
- B 、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
- C 、劳动者被依法追究刑事责任的
- D 、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
- 10 【单选题】下列关于未成年工特殊保护的说法中，正确的是（）。
- A 、未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
- B 、法律禁止招用未满18周岁的劳动者
- C 、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
- D 、招用未成年工应由县级以上人民政府批准
