- 单选题我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群,下列属于劳动保护特殊人群的是( )。
- A 、残疾工的特殊保护
- B 、妇女工的特殊保护
- C 、童年工的特殊保护
- D 、矿山工的特殊保护

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【正确答案:B】
本题考核的知识点为“劳动保护的规定”,详见教材P129。 注意题干是指“劳动法中规定了劳动保护的特殊人群”,因此,正确答案为B。

- 1 【单选题】依据有关劳动保护法的规定,劳动者有权对用人单位提出批评、检举和控告的是( )。
- A 、拒绝执行违章指挥
- B 、拒绝冒险作业
- C 、危害生命安全的劳动条件
- D 、严格遵守安全操作规程
- 2 【单选题】我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。
- A 、劳动争议调解委员会强制执行
- B 、劳动争议仲裁委员会强制执行
- C 、人民法院强制执行
- D 、劳动行政部门强制执行
- 3 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。( )
- A 、某单位职工张某因患糖尿病,单位没有合适的工作可安排。
- B 、王某与某单位签订了劳动合同,但相关部门正要追究其刑事责任。
- C 、孙某在单位聘用期间因送货物负伤,正在医院治疗。
- D 、赵某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作。
- 4 【单选题】《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、第一级
- B 、第二级
- C 、第三级
- D 、第四级
- 5 【单选题】劳动保护法规定,劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
- A 、宣传安全生产知识
- B 、监督安全生产规程
- C 、检举违规操作
- D 、严格遵守安全操作规程
- 6 【多选题】根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 7 【多选题】根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
- A 、不得安排未成年人从事矿山井下作业
- B 、不得安排未成年人从事低温、冷水作业
- C 、不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
- E 、用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
- 8 【多选题】根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
- A 、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B 、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- C 、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D 、不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- E 、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 9 【单选题】关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。
- A 、不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- B 、禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
- C 、用人单位应当对女职工定期进行健康检查
- D 、女职工生育享受不少于90天的产假
- 10 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同 ()。
- A 、某单位司机李某在运送货物过程中,严重违反交通规则造成重大交通事故,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
- B 、王某与某单位签订了劳动合同,但在试用期间,该单位发现王某弄虚作假,根本不符合单位规定的录用条件
- C 、史某在被某单位聘用担任业务员期间,将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业,造成单位利益遭受重大损失
- D 、因单位调整生产,职工单某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作
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